DNDJ 칼럼

동 네대장 칼럼으로 오늘은 글 작성해봅니다. 군생활 해본 분들이라면 다들 이런 경험 한 번쯤 있으시죠? 훈련소 거쳐 드디어 자대 배치 받았는데, 내무반 관물대에 놓인 건 청테이프 칭칭 감긴 수통과 너덜너덜한 판초우의. 그리고 냄새까지.. 그런데 막상 검열이나 사열 뜬다고 하면, 창고 깊숙한 곳에서 비닐도 안 뜯은 A급 군대 보급품이 잘 숨겨져 있었다 하나씩 하나씩 나오는 기적…

내생내작 : 건강보험 혜택 놓쳐서 손해보지 않기! 치아 스케일링 군 복무 중이라 정보에 어두워 놓치기 쉬운 ‘스케일링 건강보험 혜택’. 12월 31일이면 소멸되는 이 권리를 병사, 부사관, 장교 모두가 반드시 챙겨야 하는 이유를 군 의료 현실과 경제적 관점에서 분석한 칼럼입니다. 휴가 중 1만 원대로 치아 건강을 지키는 법을 확인하세요.   대한민국의 12월은 혹한의 추위만큼이나 바쁜 시기입니다….

군대 안에서 요즘 분위기가 예전과 다르다는 것은 누구나 체감하는 사실입니다. 초급간부 유입을 늘리기 위해 단기복무 장려금과 각종 지원금이 쏟아지고 있지만, 정작 조직의 허리를 지키는 중견간부들은 조용히, 그러나 꾸준히 빠져나가고 있습니다. 군 인사의 핵심은 더 이상 유입이 아니라, 중견간부 이탈을 어떻게 줄이고 장기복무를 어떻게 설계하느냐에 달려 있습니다. 이번 칼럼에서는 군 조직의 핵심 전력인 중견간부 이탈이 왜…

‘군은 명령으로 움직인다.’ 그러나 그 명령이 위법하다면 복종은 여전히 정의일까? 12월 3일의 비상계엄 명령거부 특별진급은 단순한 인사가 아니라, 군이 스스로에게 던진 근본적인 질문이었다. 군을 사랑하는 사람으로서, 이 결정이 남긴 여운은 결코 가볍지 않다. 국방부는 비상계엄 당시 위법한 명령을 거부한 7명의 군인을 헌법 수호자로 평가하며 1계급 특별진급을 단행했다. 하지만 이 조치는 단순한 포상이 아니라, 복종과 양심,…

군인 초과 근무수당의 모순을 고발합니다. ‘3시간 덫’, ‘쌍방과실’, ‘사후신청 감찰’ 등 일한 대가를 받지 못하게 막는 제도의 문제와, 2025년 추석이 증명한 디지털 시스템의 붕괴, 그리고 상식적인 개선안을 제시합니다. DNDJ칼럼 – 내생내작 군인 초과 근무수당 지급 시스템은 ‘누가, 왜, 얼마나’ 일했는가를 증명하는 공정한 절차여야 합니다. 하지만 현재의 시스템은 일한 사람에게 정당한 보상을 주기보다, 행정적 절차의 완벽성만을…