군마트를 자주 이용하는 군인과 군 가족이라면 2026년 7월부터 시행되는 새로운 제도를 꼭 확인해야 합니다. 평소처럼 군 신분증만 보여주면 될 것이라고 생각했다가 계산대에서 혜택을 받지 못하는 사례가 충분히 발생할 수 있기 때문입니다. 저 역시 처음 안내문을 봤을 때는 “이제 술값이 조금 더 저렴해지는구나.” 정도로만 생각했습니다. 그런데 자세히 살펴보니 회원가입부터 가족등록, 최초 이용 절차까지 미리 준비해야 하는…
여름휴가를 계획하면서 워터파크를 검색해 본 적 있으신가요? 기분 좋게 일정을 짜다가도 입장권 가격을 보면 한숨부터 나오는 경우가 많습니다. 특히 가족 단위라면 20만 원이 훌쩍 넘어가다 보니 “다음에 가자”며 미루게 되는 일이 적지 않습니다. 저 역시 가족이 있는지라 마찬가지로 그랬었습니다. 그러던 중 군인 가족을 위한 롯데워터파크 복지혜택을 발견했고, 이미 끝난 줄 알았던 예매가 연장되었다는 소식을 확인했습니다….
알고 있다고 생각한 순간, 가장 많이 놓친다 군 복지 제도는 겉으로 보면 단순해 보인다. 하지만 실제로 신청 화면을 열어보는 순간 구조가 달라진다. 특히 군 단체보험은 “자동 적용이겠지”라는 생각 하나로 손해가 발생하는 대표적인 제도다. 그 순간의 당황스러움은 직접 겪어본 사람만 안다. 이번 글은 실제 신청 과정에서 가장 많이 틀리는 핵심만 정리했다. 읽는 동안 계속 “이건 몰랐다”는…
국방부 장관이 바뀌면 개혁 이야기가 나오는 건 늘 있던 일이다. 하지만 최근 1년 동안 군에서 나온 정책들을 하나씩 살펴보면 단순한 개혁이라는 말만으로 설명하기 어려운 부분들이 있다. 4성 장군 전원 교체, GOP 병력 감축, 방첩사 해체, 사관학교 통합 추진, 군 경계 민간 위탁 논란까지. 각각 따로 보면 명분이 존재한다. 아니 할것이다, 아닌가 존재 해야할것이다… 하지만…
장기복무를 준비하는 부사관이라면 한 번쯤 이런 고민을 해봤을 것입니다. “과연 나는 장기복무가 될까?” , “몇 년 뒤에도 군에 남아 있을 수 있을까?” 실제로 많은 하사와 중사들이 가장 큰 불안요인으로 꼽는 것이 바로 미래에 대한 불확실성입니다. 열심히 근무해도 장기복무 선발이라는 높은 벽 앞에서 좌절하는 사례를 현장에서 수없이 봐왔습니다. 그래서 이번에 발표된 부사관 종합발전 4.0 소식은 적지…
군 생활을 오래 하다 보면 “군인 할인”이나 “특별 혜택”이라는 말부터 의심하게 됩니다. 이유는 군인에게? 왜? 그리고 막상 들어가 보면 적용 조건이 복잡하거나, 광고에서 말하는 만큼 체감이 안 되는 경우가 많았기 때문입니다. 그래서 이번에도 처음에는 큰 기대를 하지 않았습니다. 그런데 이번 삼성전자 감사 페스티벌은 조금 달랐습니다. 직접 구매를 진행해 보니 실제 할인 체감이 상당했습니다. 특히 군인, 경찰,…
