부사관 종합발전 4.0, 진짜 달라질까
장기복무를 준비하는 부사관이라면 한 번쯤 이런 고민을 해봤을 것입니다. “과연 나는 장기복무가 될까?” , “몇 년 뒤에도 군에 남아 있을 수 있을까?” 실제로 많은 하사와 중사들이 가장 큰 불안요인으로 꼽는 것이 바로 미래에 대한 불확실성입니다. 열심히 근무해도 장기복무 선발이라는 높은 벽 앞에서 좌절하는 사례를 현장에서 수없이 봐왔습니다. 그래서 이번에 발표된 부사관 종합발전 4.0 소식은 적지…
장기복무를 준비하는 부사관이라면 한 번쯤 이런 고민을 해봤을 것입니다. “과연 나는 장기복무가 될까?” , “몇 년 뒤에도 군에 남아 있을 수 있을까?” 실제로 많은 하사와 중사들이 가장 큰 불안요인으로 꼽는 것이 바로 미래에 대한 불확실성입니다. 열심히 근무해도 장기복무 선발이라는 높은 벽 앞에서 좌절하는 사례를 현장에서 수없이 봐왔습니다. 그래서 이번에 발표된 부사관 종합발전 4.0 소식은 적지…
군 생활을 오래 하다 보면 “군인 할인”이나 “특별 혜택”이라는 말부터 의심하게 됩니다. 이유는 군인에게? 왜? 그리고 막상 들어가 보면 적용 조건이 복잡하거나, 광고에서 말하는 만큼 체감이 안 되는 경우가 많았기 때문입니다. 그래서 이번에도 처음에는 큰 기대를 하지 않았습니다. 그런데 이번 삼성전자 감사 페스티벌은 조금 달랐습니다. 직접 구매를 진행해 보니 실제 할인 체감이 상당했습니다. 특히 군인, 경찰,…
초임 하사 봉급, 생각보다 차이가 크지 않다? “하사 달면 병장보다 훨씬 많이 받는 거 아닌가요?” 임관 예정자나 군 간부 지원을 고민하는 분들에게 가장 많이 듣는 질문 중 하나입니다. 저 역시 예전에는 지극히 당연하다 생각했습니다. 계급장을 달고 부대를 책임지는 간부가 병장보다 훨씬 많은 급여를 받을 것이라고 여겼기 때문입니다. 그런데 전역 후 올해 2026년 기준 급여 체계를…
국방부 장관이 바뀌면 개혁 이야기가 나오는 건 늘 있던 일이다. 하지만 최근 1년 동안 군에서 나온 정책들을 하나씩 살펴보면 단순한 개혁이라는 말만으로 설명하기 어려운 부분들이 있다. 4성 장군 전원 교체, GOP 병력 감축, 방첩사 해체, 사관학교 통합 추진, 군 경계 민간 위탁 논란까지. 각각 따로 보면 명분이 존재한다. 아니 할것이다, 아닌가 존재 해야할것이다… 하지만…
군 생활을 해본 사람이라면 안다. 부대에서 가장 기본적인 임무가 무엇이냐고 물으면 여러 답이 나오겠지만, 결국 마지막에 남는 것은 경계다. 아무리 첨단 장비가 많아도, 아무리 강한 전투력을 갖춰도 경계가 무너지면 모든 것이 무너진다. 최근 군 경계근무를 민간 경비업체에 맡기는 방안이 검토되고 있다는 소식을 접했다. 처음에는 잘못 들은 줄 알았다. 솔직히 말하면 믿기 어려웠다. 25년 동안 군복을…
군인 군무원 수당 다다음달 지급, 모르고 있으면 당황합니다 “여보, 이번 달 수당 왜 안 들어왔어?” 2026년 들어 이런 연락을 한 번쯤 받아보신 분들이 있을 겁니다. 실제로 저 역시 처음에는 잠시 멈칫했습니다. 변경 내용을 알고 있었음에도 통장 내역을 확인하는 순간 계산이 꼬이더군요. 특히 군인 가족이나 군무원 가족의 경우에는 더 혼란스러울 수 있습니다. 기존에는 매달 정해진 시기에…