군 생활을 오래 하다 보면 복무경력이 한 줄로 이어지지 않는 경우가 꽤 많습니다. 병으로 복무한 뒤 부사관으로 임용되기도 하고, 장교로 복무하다 전역한 뒤 다시 부사관이나 다른 신분으로 임용되는 경우도 있습니다. 그러다 보니 근속휴가 이야기가 나오면 자연스럽게 이런 질문이 따라옵니다. “예전에 군에서 근무한 기간도 전부 근속기간에 포함되는 것 아닙니까?” 겉으로 보면 맞는 말처럼 느껴집니다. 군복을 입고…
군 생활을 오래 해보면 휴가 하루가 생각보다 크게 느껴집니다. 특히 부사관이나 장교는 병사처럼 정해진 복무기간만 채우고 전역하는 것이 아니라 5년, 10년, 20년을 넘겨가며 장기간 복무하는 경우가 많습니다. 저 역시 군 생활을 하면서 후배들과 휴가 이야기를 하다 보면 이런 말을 자주 들었습니다. “오래 복무하면 따로 주는 휴가가 있습니까?” 예전에는 근속휴가라고 하면 사실상 20년 이상 장기복무한 군인들이…
군인·군무원이라면 연가가 남을 때 한 번쯤 계산해 봅니다. “휴가로 쓰는 게 나을까, 연가보상비로 받는 게 나을까?” 저도 군에서 행정업무를 오래 하면서 연가와 수당을 챙기다 보면 가장 헷갈리기도 하지만 고민되는 부분 중 하나였습니다. 특히 연가보상비는 단순히 남은 연가에 하루치 봉급을 곱하는 방식이 아닙니다. 매년 권장연가일수 10일, 실제 연가허가일수, 사용일수, 상반기 지급 여부까지 같이 봐야 정확합니다. 연가보상비…