복무기간

군인연금은 나라가 공짜로 주는 돈일까요? 실제 군 복무 경험과 2026 군인연금법 기준으로 월급에서 빠지는 기여금 7%, 국가 부담금, 군인 퇴직수당과 일반 직장인 퇴직금의 차이를 쉽게 풀어봤습니다.

군인 연금 시리즈 1, 2편을 통해 우리는 연금이 주는 강력한 ‘수익성’과 취업 시 ‘방어 전략’을 확인했습니다. 하지만 가장들은 본인의 배부름보다 남겨질 가족의 안위를 더 걱정하기 마련입니다. “혹시 내가 먼저 세상을 떠나면, 내 아내는 생계를 유지할 수 있을까?” “부상으로 전역하게 되면 보상은 충분할까?” 이 질문에 답하기 위해, 다시 한번 29년 11개월 근무한 상사(표준 예시)의 실제 산출…

전역 후 취업하면 군인연금이 바로 깎일까요? 2026 군인연금법 기준으로 군무원·공무원 재취업 시 전액 정지, 일반 회사·사업소득의 일부 정지 기준, 최대 50% 한도와 신고 시점까지 실제 상황별로 정리했습니다.

공무원 정년 연장 장점: 노후 소득·숙련 인력·연금 재정 효과 공무원 정년 연장은 단순히 정년 숫자를 60세에서 65세로 바꾸는 제도 변경이 아니라, 노후 소득 안정, 숙련 인력 활용, 연금 재정 건전성이라는 세 가지 축을 동시에 건드리는 구조 개편입니다. 특히 2015년 이후 정년 60세와 연금 수급 65세 사이에 생긴 소득 공백을 해소하면서, 고령화 시대에 행정 품질을 유지하고…

2026 장교 군인연금 예상 수령액을 소령·중령·대령 기준으로 설명합니다. 20년 수급요건, 평균기준소득월액, 2013년 7월 1일 전후 계산 차이와 소령 24년·중령 32년·대령 35년 근속정년까지 최신 군인연금법·군인사법 기준으로 정리했습니다.

2026 부사관 군인연금 예상 수령액을 중사·상사·원사 기준으로 설명합니다. 20년 수급요건, 평균기준소득월액, 2013년 7월 1일 전후 계산 차이, 계급별 정년과 실제 예상액 확인 방법까지 최신 군인연금법 기준으로 정리했습니다.