진급

25년 군 생활을 하면서 제가 더 걱정스럽게 보는 건 새로 들어오는 초급간부 숫자만이 아닙니다. 어느 정도 경험이 쌓여 부대를 실제로 움직이는 중견간부가 “이제 그만하겠다”고 마음먹는 순간, 그 사람이 갖고 있던 경험과 노하우까지 함께 빠져나갑니다. 초급간부 유입을 늘리는 장려금도 필요합니다. 하지만 후배들은 결국 선배가 어떻게 사는지를 보면서 자신의 10년 뒤를 판단합니다. 그래서 저는 얼마나 뽑느냐 못지않게…

‘군은 명령으로 움직인다.’ 그러나 그 명령이 위법하다면 복종은 여전히 정의일까? 12월 3일의 비상계엄 명령거부 특별진급은 단순한 인사가 아니라, 군이 스스로에게 던진 근본적인 질문이었다. 군을 사랑하는 사람으로서, 이 결정이 남긴 여운은 결코 가볍지 않다. 국방부는 비상계엄 당시 위법한 명령을 거부한 7명의 군인을 헌법 수호자로 평가하며 1계급 특별진급을 단행했다. 하지만 이 조치는 단순한 포상이 아니라, 복종과 양심,…

  칼럼 – 내생내작 머리말 25년을 직업군인으로 복무하고 나니 봉급표의 숫자가 단순한 숫자로만 보이지 않습니다. 초급간부 때와 중견간부 때의 책임이 다르고, 오랜 기간 한 분야에서 경험을 쌓은 부사관이 부대에서 어떤 역할을 하는지도 직접 봐왔기 때문입니다. 그래서 어느 날 “20년 넘게 경험을 쌓은 원사의 경력은 보수에서 어떻게 평가받고 있을까?”라는 생각이 들었습니다. 계급에 따른 책임과 장기복무자의 숙련도는…