후배에게 군인 연가제도도 앞으로 계산하는 방식이 달라진다는 이야기를 들었습니다. 연가를 사용하고 남은 일수에 따라 연가보상비를 받거나 일부를 저축하는 제도 자체는 군 복무 당시에도 알고 있던 내용입니다. 그런데 이번에 달라지는 내용을 들어보니 단순히 연가를 더 주는 게 아니라 본인 상황에 따라 연가보상과 연가저축을 선택할 수 있는 폭을 넓히는 것이 핵심이더라고요. 처음 보면 계산표가 조금 복잡합니다. “그래서…
군에서 당직근무를 해본 사람이라면 당직 자체보다 근무가 끝난 뒤 제대로 쉴 수 있느냐가 중요하다는 것을 잘 알 겁니다. 후배에게 이번 휴가제도 변경 이야기를 듣다 보니 이 부분도 개선된다고 하더라고요. 평일에 당직근무가 끝났는데 불가피한 부대 사정 때문에 퇴근하지 못했다면, 앞으로는 지휘관 승인을 받아 당직근무 종료 후 20일째 되는 날까지 기간 중 1회의 휴무를 부여하는 방향으로 제도가…
후배에게 2027년부터 장병 휴가제도가 달라진다는 소식을 듣고 관련 자료를 자세히 살펴봤습니다. 가장 눈에 띄는 변화는 병사들의 위로휴가에 군별 상한선이 생긴다는 것입니다. 육군·해병대는 24일, 해군은 27일, 공군은 28일로 기준이 달라질 예정입니다. 그런데 군 생활을 처음 시작한 병사와 규정을 잘 모르는 가족분들이라면 여기서부터 헷갈릴 수 있습니다. “위로휴가가 포상휴가랑 다른 건가?” “보상휴가는 위로휴가에 포함되는 건가?” “위로휴가는 7일 이내라는데…
후배에게 군 휴가제도가 바뀐다는 이야기를 듣다 보니 해외파병 간부에게 꽤 중요한 변화도 하나 있었습니다. 파병기간에는 연가를 사용하기 어려운데, 그 때문에 일부 연가가 소멸되는 문제가 있었다고 합니다. 2027년부터는 이를 개선해 해외파병 기간에 포함되는 간부의 연가저축 범위를 권장연가의 50%에서 100%로 높일 예정입니다. 그런데 여기서 100%라는 숫자만 보면 오해하기 쉽습니다. “그럼 파병 가면 남은 연가를 전부 저축할 수…