후배에게 군인 연가제도도 앞으로 계산하는 방식이 달라진다는 이야기를 들었습니다. 연가를 사용하고 남은 일수에 따라 연가보상비를 받거나 일부를 저축하는 제도 자체는 군 복무 당시에도 알고 있던 내용입니다. 그런데 이번에 달라지는 내용을 들어보니 단순히 연가를 더 주는 게 아니라 본인 상황에 따라 연가보상과 연가저축을 선택할 수 있는 폭을 넓히는 것이 핵심이더라고요. 처음 보면 계산표가 조금 복잡합니다. “그래서…
군에서 당직근무를 해본 사람이라면 당직 자체보다 근무가 끝난 뒤 제대로 쉴 수 있느냐가 중요하다는 것을 잘 알 겁니다. 후배에게 이번 휴가제도 변경 이야기를 듣다 보니 이 부분도 개선된다고 하더라고요. 평일에 당직근무가 끝났는데 불가피한 부대 사정 때문에 퇴근하지 못했다면, 앞으로는 지휘관 승인을 받아 당직근무 종료 후 20일째 되는 날까지 기간 중 1회의 휴무를 부여하는 방향으로 제도가…
후배에게 군 휴가제도가 바뀐다는 이야기를 듣다 보니 해외파병 간부에게 꽤 중요한 변화도 하나 있었습니다. 파병기간에는 연가를 사용하기 어려운데, 그 때문에 일부 연가가 소멸되는 문제가 있었다고 합니다. 2027년부터는 이를 개선해 해외파병 기간에 포함되는 간부의 연가저축 범위를 권장연가의 50%에서 100%로 높일 예정입니다. 그런데 여기서 100%라는 숫자만 보면 오해하기 쉽습니다. “그럼 파병 가면 남은 연가를 전부 저축할 수…