군인 수당

매년 6월이 되면 부대 카톡단체방이 유난히 바빠지죠?? “이번 연가보상비 신청해야 하나요?” “받았다가 나중에 환수되는 거 아닌가요?” “5일 받으면 휴가가 줄어드는 거 아니에요?” 아마 이 글을 보고 계신 분도 비슷한 고민 때문에 검색을 하셨을 겁니다. 저 역시 현역 시절 처음 군인&군무원 연가보상비 제도를 접했을 때 똑같이 헷갈렸습니다. 공문은 분명 내려왔는데 행정 용어가 많다 보니 결국 가장…

군인·군무원 시간외근무수당 단가, 내 금액은 얼마일까? 매달 급여명세서를 받아보면서 시간외근무수당이 제대로 지급됐는지 확인해본 적 있으신가요? 야근도 하고 주말 근무도 했는데 생각보다 금액이 적게 들어와 의문이 들었던 경험이 한 번쯤은 있을 것입니다. 명세서를 볼 때마다 “이 금액이 맞는 건가?”라는 생각이 드는 순간이 은근히 많습니다. 반대로 자신의 시간외근무 단가가 얼마인지조차 모르는 경우도 적지 않습니다. 바쁜 일상 속에서…

매년 봄이 되면 군인과 군무원분들이 기다리는 것 중 하나가 바로 성과상여금입니다. 통장에 입금된 금액을 보고 예상했던 것보다 많거나 적어 “내가 계산을 잘못했나?” 하고 다시 계산기를 두드려본 경험도 있으실 겁니다. 특히 성과상여금에서 가장 많이 오해하는 숫자가 바로 110%입니다. “성과상여금 평균이 110%라는데 왜 나는 110%보다 더 받았지?” 이런 의문이 생기는 이유는 110%를 개인에게 지급되는 고정 비율로 생각하기…

군인·군무원 성과상여금, 왜 3등급·4등급·5등급으로 달라질까? 성과상여금 평가시기가 되면 군인과 군무원 사이에서 자주 나오는 질문이 있습니다. “왜 우리는 5개 등급인데 다른 곳은 3개 등급이지?” “성과상여금 평균이 110%라는 건 무슨 뜻이지?” 저도 현역 시절 인사행정 업무를 하면서 성과상여금 관련 질문을 많이 받았습니다. 성과상여금 등급표만 보면 상당히 복잡해 보이지만 핵심을 알고 보면 구조는 의외로 명확합니다. 가장 먼저 알아야…