전투휴무 시간외수당 중복, 언제 문제가 될까? A·B·C 사례로 구분
전투휴무와 시간외근무수당을 함께 받으면 무조건 이중보상일까? 동일 원인인 A군인, 서로 다른 원인인 B군인, 대상 여부부터 확인해야 하는 C군인 사례로 나눠 군 보상제도의 오래된 해석과 모순을 짚어봅니다.
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전방근무 하사 실수령액 약 352만원 사례｜실제 명세서와 환산 구분
전방근무 하사 실수령액 약 352만원은 기존 명세서를 참고한 환산 예시입니다. 실제 자료와 1호봉 환산, 150시간·정액분 가정 및 개인별 공제 차이를 나눠 명세서 비교 방법을 설명합니다.
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군인·군무원 시간외근무수당 계산법｜정액 10시간과 실적급 차이
2026년 군인·군무원 시간외근무수당의 정액분과 실적분을 구분합니다. 계급별 단가, 지급 인정시간, 계산 예시와 월 57시간 원칙·예외를 확인하고 명세서 누락 여부를 점검하세요.
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2026 군인 초과근무수당, 연금에 반영될까?｜개인액 아닌 계급 평균이 핵심
2026 군인 초과근무수당이 군인연금에 어떻게 반영되는지 정리했습니다. 개인 초과근무 시간·수령액이 그대로 들어가는 것이 아니라 계급별 평균 지급액이 기준소득월액에 반영됩니다. 성과상여금·연가보상비까지 실제 경험과 최신 군인연금법 기준으로 확인하세요.
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2026 전직지원교육 수당의 지급(유지) 및 중단 항목
군 인사과에서 오래 근무하면서 전직지원교육을 앞둔 간부들이 가장 많이 물었던 것 중 하나가 교육에 들어가면 월급과 수당이 얼마나 달라지느냐였습니다. 수십 년간 몸담았던 정든 군을 떠나 새로운 사회로 첫발을 내딛기 위해 준비하는 시간, 바로 전직지원교육입니다. 인생의 2막을 그리는 꿀 같은 재충전의 시간이지만, 막상 교육 첫 달 급여 명세서를 받아보고 통장에 찍힌 숫자에 당황하시는 분들이 생각보다 정말…
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전직지원교육 수당, 성과상여금 1년 치 전액 다 받는 비결
수십 년간 몸담았던 군문을 나서기 전 장기복무 군인에게는 전직지원교육이라는 중요한 전환기간이 주어집니다. 전역을 준비하고 취업이나 창업을 알아볼 수 있는 시간이지만, 막상 전직지원교육에 들어가면 현역으로 정상 근무할 때보다 월급이 줄었다고 느끼는 분들이 많습니다. 특히 함정·항공·격오지 등에서 근무하면서 각종 특수근무수당이나 시간외근무수당을 받던 분들은 체감 차이가 더 클 수 있습니다. 저 역시 군에서 행정업무를 하면서 전직지원교육을 앞둔 간부들이…