지원자격

2026년 취업맞춤특기병의 나이·학력·신체 기준과 기술훈련, 지원·입영·전역 후 취업지원 절차를 단계별로 정리했습니다.

선택적 모병제 이야기를 처음 들었을 때 가장 먼저 든 생각은 이것이었습니다. “기존 부사관을 더 모집한다는 것만으로 선택적 모병제라고 할 수 있을까?” 부사관과 장교는 지금도 지원해서 선발하는 직업군인입니다. 물론 국방부는 2026년 6월 선택적 모병제의 한 방향으로 ‘기술집약형 부사관’을 점진적으로 확대하고 경제적 인센티브를 제공하는 방안을 검토하고 있다고 공식적으로 밝혔습니다. 다만 2027년부터 시행할 선택적 모병제의 최종적인 신분·복무기간·보수체계는 아직…

“2027년부터 선택적 모병제를 한다는데, 이제 군대는 지원한 사람만 가는 걸까요?” 아닙니다. 현재 정부가 추진하는 선택적 모병제는 징병제를 폐지하는 전면 모병제가 아닙니다. 국방부는 국민개병제를 유지하면서 현역병과 부사관 등 복무 방식의 선택권을 확대하는 것이 선택적 모병제의 기본 개념이라고 공식 설명했습니다. 다만 여기서 주의할 점이 있습니다. 2027년 시행, 4~5년 복무, 기술집약형 부사관, 더 높은 보수 같은 내용이 함께…

모집병 지원을 준비하다 보면 결국 가장 궁금한 것은 하나입니다. “내 조건이면 선발점수가 몇 점 정도 나올까?” 모집인원과 경쟁률까지 확인했는데 정작 내 점수가 어느 정도인지 모르면 마지막 지원 결정을 내리기가 답답합니다. 특히 모집병은 단순히 지원자 수만 보고 판단하기 어렵습니다. 모집유형에 따라 자격·면허, 전공, 가산점 등 반영되는 평가항목이 달라질 수 있기 때문입니다. 경쟁률이 낮다고 마음을 놓기도 어렵고,…

행정보급관으로 근무하면서 병사 상담을 하다 보면 가장 자주 들었던 질문이 있습니다. “행정보급관님, 그런데 저는 몇 년을 복무하는건지 궁금합니다!” 처음에는 단순한 질문이라고 생각했는데, 설명을 시작하면 대부분이 최초 임기, 복무연장, 최대 복무기간을 하나로 이해하고 있었습니다. 그래서 설명을 다 듣고도 “결국 몇 년인가요?”라고 다시 묻는 경우가 많았죠. 저 역시 이 부분은 여러 번 종이에 직접 그려가며 설명했던 기억이…

예비역 현역 재임용: 상사까지? 6년으로 늘어난 기회, 다시 군복을 입어야 할 이유 전역 후 6년 이내라면 누구나 지원 가능! 예비역 현역 재임용 제도가 중사에서 상사까지 확대되었습니다. 군 경력 단절 없이 호봉과 연금을 이어갈 수 있는 기회, 2026년 최신 모집 요강과 완화된 지원 자격을 지금 확인하세요. 전역 후 사회에서의 삶, 계획대로 흘러가고 계신가요? 많은 예비역들이 전역…